Aidants, et si on en parlait, vraiment ?
Dans beaucoup d’entreprises, il y a des collaborateurs discrets, souvent fatigués, parfois à bout, qui cumulent deux vies à temps plein : leur travail… et l’accompagnement d’un proche en perte d’autonomie. On les appelle les aidants familiaux. Et aujourd’hui, ils représentent 1 salarié sur 5.D’ici 2030, ce sera 1 sur 4. Derrière ces chiffres, il […]
Et si on partait en séminaire ?
Pourquoi organiser un séminaire d’entreprise est un investissement gagnant et pourquoi l’Espagne et l’Algérie sont des destinations à ne pas manquer Un séminaire d’entreprise, ce n’est pas seulement un moment convivial hors des bureaux. C’est un levier stratégique pour renforcer la cohésion des équipes, développer la créativité et insuffler une nouvelle énergie à l’entreprise. Chez […]
🎬 Une place pour Pierrot : un film qui donne une place aux aidants familiaux
Le 10 septembre 2025, le film Une place pour Pierrot est sorti en salles, une œuvre poignante qui plonge au cœur du quotidien des aidants familiaux. Réalisé par Hélène Médigue, ce film raconte l’histoire de Camille, une avocate mère célibataire, qui découvre que son frère Pierrot, autiste de 50 ans, subit une surmédication dans son […]
La santé mentale : Briser le tabou !!!
Quand le silence fait plus de mal que mille mots, il est temps de sortir le mégaphone. M6 l’a fait, avec une soirée spéciale profondément nécessaire qui secoue nos préjugés. Le 6 mai 2025, à 21h10, Ophélie Meunier a animé une soirée spéciale dédiée à la santé mentale, intitulée « Santé mentale, briser le tabou […]
Quand les entreprises prennent soin de leurs salariés aidants : l’exemple à suivre
Être salarié.e aidant.e, c’est un peu vivre une double vie. La journée au bureau, la soirée à gérer les rendez-vous médicaux, les démarches, parfois les nuits blanches… Un rôle héroïque mais invisible, qui touche déjà un actif sur cinq en France, et qui concernera un sur quatre d’ici 2030. Face à ce défi colossal, certaines […]
Mieux-être au travail : une utopie ? Non. Une nécessité.
Et si on arrêtait de faire du mieux-être au travail un concept flou et culpabilisant ? Depuis plusieurs années, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à parler de qualité de vie au travail. Mais derrière les babyfoots et les « jeudis pizza », les chiffres continuent à parler fort et clair : Ce n’est pas […]
